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一）崗位職責 1、配合總經(jīng)理制定中支公司的業(yè)務目標、人力目標、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標、品質(zhì)管理和控制目標等，確定推動各項目標達成的保障舉措，推動各項指標全面達成； 2、配合落地行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新，職團開拓批量客戶獲客模式探索； 3、配合搭建渠道培訓體系，組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍； 4、配合組織渠道的各類制式培訓，管理分公司及中支的制式、非制式培訓開展；管理各級機構培訓方案落地。 5、配合制定中支公司渠道中長期企劃方案和榮譽體系，持續(xù)推動、過程評估，推動業(yè)務和人力發(fā)展； 6、配合搭建中支公司渠道督導體系，管理各級機構落實相關督導工作； 7、配合落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓管理、檔案管理等； 8、配合對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質(zhì)管理指標，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展； 9、配合做好分公司渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作，為一線機構的業(yè)務發(fā)展提供相應的后援支持； 10、配合做好分公司渠道業(yè)務推動費、培訓費的預算編制與使用，做好財務資源有效配置，投入產(chǎn)出匹配； 11、完成上級領導交辦的其他工作及相關后援部門的工作協(xié)作； 二）任職要求： 1、專業(yè)年限7年以上，行業(yè)年限5年以上； 2、從事過個險關鍵崗位或者有中心支公司管理經(jīng)歷； 3、本科及以上學歷，金融、保險、市場營銷、統(tǒng)計、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；