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崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)線索信息管理與轉(zhuǎn)化：就總部下發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)線上客戶信息進(jìn)行管理、分發(fā)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化結(jié)果，促進(jìn)完成總部下達(dá)的分公司互聯(lián)網(wǎng)直銷業(yè)務(wù)目標(biāo)標(biāo)； 2、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：對(duì)分公司的銷售過程進(jìn)行督導(dǎo),明確直銷代理人當(dāng)日工作目標(biāo),組織直銷代理人會(huì)議，匯總當(dāng)日業(yè)務(wù)信息； 3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：組織培訓(xùn)分公司員工的銷售能力、產(chǎn)品計(jì)劃書制作能力、直銷業(yè)務(wù)開發(fā)能力,同時(shí)對(duì)分公司員工的工作績效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與考核；需要配合部門：培訓(xùn)部；　 4、業(yè)務(wù)合規(guī)：負(fù)責(zé)保證分公司整體互聯(lián)網(wǎng)直銷業(yè)務(wù)的合規(guī)性，所有業(yè)務(wù)必須符合公司和監(jiān)管的要求。 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1、個(gè)險(xiǎn)背景，有一定的個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍和渠道資源，能落實(shí)分公司年度業(yè)務(wù)運(yùn)營轉(zhuǎn)換工作，確保和各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的完成； 2、組織召開階段性業(yè)務(wù)分析會(huì)，追蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成，提供與業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的信息和市場(chǎng)反饋，為制定業(yè)務(wù)計(jì)劃提供依據(jù)； 3、做好業(yè)務(wù)風(fēng)控管理及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作； 4、組織召開周、月、季度業(yè)務(wù)分析會(huì)，分析業(yè)務(wù)KPI達(dá)成指標(biāo)；并對(duì)不達(dá)標(biāo)人員和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行追蹤和督導(dǎo)。 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1、本科(含)以上學(xué)歷，不超過30周歲。 2、有同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，尤其是個(gè)險(xiǎn)背景，有一定的個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍和渠道資源者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言、文字表達(dá)能力及溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)能力； 4、責(zé)任感、使命感強(qiáng)，有進(jìn)取精神、開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、無不良記錄。