崗位職責:
1、協(xié)助部門開展對外合作銀行的培訓支持,包括渠道路演、分行大客培訓及營銷專項培訓,并能夠獨立擔任部分培訓課程成培訓操作;
2、配合三級機構預算負責崗,提供制定所轄機構年/季/月培訓預算所需材料;
3、以培訓體系為標準,配合完成兼職講師內部選拔,提交講師庫、人員培訓檔案庫所需相關資料,管理兼職講師并指導工作;
4、內外部培訓課程開發(fā),培訓課程的講授支持;
5、配合分公司舉辦銀保條線七類培訓,負責三級機構的培訓組織實施、效果評估,以及授課等工作;
6、落實培訓體系,制定培訓管理流程,根據(jù)年度業(yè)務工作重點,制定年度培訓計劃;
7、根據(jù)中心支公司的培訓需求,提供培訓支援,為公司建立與執(zhí)行培訓體系提供專業(yè)輔導與支持,根據(jù)業(yè)務發(fā)展,策劃并落實內、外部培訓項目的對接、推廣和評估后續(xù)培訓項目效果反饋;
8、根據(jù)分公司要求組織召開及督導培訓場次、營銷專項培訓指標達成的專項會議;
9、完成上級領導交辦的其他工作、臨時工作及相關部門的配合工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利