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一、精訊暢通立足于工業(yè)物聯網領域，年輕活力富有戰(zhàn)斗力，我們在創(chuàng)始的四年之內取得的成績：（一）土壤檢測類傳感器全國前三；通用氣象類傳感器全國前三；揚塵檢測類傳感器全國前二；工業(yè)氣體檢測類傳感器全國前十，…….作為傳感器領域龍頭企業(yè)，精訊暢通擔負起引領并推動威海市物聯網產業(yè)集群產業(yè)發(fā)展的重任，必將不辱使命?。ǘ﹦?chuàng)始人榮獲：泰山產業(yè)領軍人才稱號，國家高新技術企業(yè)認證等專業(yè)認證及企業(yè)榮譽等數十項；（三）營業(yè)額增長率400%以上,團隊規(guī)模從最初2人到目前300+人（以研發(fā)、技術、營銷人才為主）。（四）扁平化管理，團隊運轉高效快捷，管理團隊平均年齡：29.2周歲，我們拒絕“論資排輩”；（五）開放員工股權及期權激勵：已有近10人成為員工股東；股權及期權激勵計劃預計開放比例占總人數30%以上。（六）二、公司主營業(yè)務介紹：我們致力于打造“專業(yè)的物聯網傳感器與解決方案提供商”與“打造有影響力的傳感器供應商與全面的解決方案提供商”。公司秉承致力于“打造有影響力的傳感器供應商與全面的解決方案提供商”的戰(zhàn)略理念，解決傳統(tǒng)的物聯網檢測類項目產品不統(tǒng)一、存在兼容性問題等痛點。我們力從物聯網感知層到傳輸層到數據層三個層均提供一站式服務，打造閉環(huán)的物聯網檢測產品圈。精訊暢通團隊前身是哈爾濱工業(yè)大學通信工程實驗室的創(chuàng)客團隊，傳承C9級別高校哈工大的校訓“規(guī)格嚴格功夫到家”和光榮的軍工歷史，力爭讓每一件產品都有著軍工級別的品質。公司高度重視人才戰(zhàn)略，堅持自主知識產權，獲得了180余項的專利和著作權證書。作為一個年輕的團隊，我們希望為市場帶去更多的活力與不同，我們希望給市場帶來的是影響力！ 2018年度、2019年度、2020年度的優(yōu)秀員工調薪比例達29%,普通員工調薪比例達到12%我們?yōu)槟峁和袠I(yè)極具競爭力的薪資標準+六險一金+績效獎金+年終獎+總經理嘉獎+年節(jié)福利+人文關懷補貼+家庭帶薪假（結婚生子、定期體檢等）+免費住宿等….公司官網：http://www.jxctdzkj.com公眾號：精訊暢通三、發(fā)放威海市人才吸引生活津貼 2018年1月1日后畢業(yè)或首次到我單位工作，依法繳納社會保險滿一年的全日制普通高校畢業(yè)生及高技能人才，按企業(yè)為其繳納社會保險的時間給予最長3年的生活津貼：全日制博士研究生180000元、全日制碩士研究生72000-108000元、其他全日普通高校本科生36000元