工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司匯川技術(shù)傳感器的銷售工作,協(xié)同現(xiàn)有團(tuán)隊(duì),挖掘現(xiàn)有客戶傳感器銷售機(jī)會;
2、 負(fù)責(zé)市場洞察,競爭對手分析、發(fā)掘潛在客戶、提煉客戶需求點(diǎn),溝通合作方案;
3、 負(fù)責(zé)行業(yè)拓展,將公司產(chǎn)品應(yīng)用到不同行業(yè),開發(fā)新的客戶群體;
4、 負(fù)責(zé)關(guān)鍵人脈建立,合作機(jī)會點(diǎn)挖掘,完成客戶開發(fā)。
任職要求
1、有2年以上歐姆龍、松下、蘭寶、科銳、基恩士等傳感器銷售經(jīng)驗(yàn);
2、對硅晶、鋰電、手機(jī)3C、半導(dǎo)體、顯示等產(chǎn)線類行業(yè)傳感器應(yīng)用熟悉;
3、對物流、港口、汽車裝備等工具類市場行業(yè)熟悉;
4、有傳感器大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、蘇、錫、常、滬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇構(gòu)成:
無責(zé)底薪(7000~10000元)+高額提成+豐厚獎金包+公司分紅(華為模式、公司現(xiàn)有88名股東)。
根據(jù)個人能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源等情況, 年薪20~60萬以上,上不封頂。
說明:公司針對核心員工有股權(quán)激勵政策,目前全公司中高層、銷售核心骨干多數(shù)已激勵為股東成員。