職位描述
會議組織
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級做好日常工作處理，日程安排，提前做好票務(wù)預(yù)訂、手續(xù)辦理工作；
2.有效處理電話，郵件，傳真等各種渠道信息做好合理過濾和正確傳達(dá)；
3.做好各下屬公司及各部門的溝通.傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作；
4.各部門上報(bào)文件的保存，管理，督辦。
5.商務(wù)活動，提前做好準(zhǔn)備、接訪、接待工作。
6.公司安排的其他工作。
任職要求：
1.22-35周歲，無家庭負(fù)擔(dān)；
2.形象得體，懂商業(yè)禮儀，接受過商業(yè)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；
3.公關(guān).行政管理.企業(yè)管理.漢語言文學(xué)，法律，會計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
4.熟練的人際交往能力，情商高；
5.辦公軟件熟練運(yùn)用。
6.接受加班，出差
7.身高要求165cm-172cm
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住、免費(fèi)停車、包吃、彈性工作
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)富奧花園A區(qū)
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職位發(fā)布者
邢田田/主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱三河礦業(yè))是一家集鉛鋅銀礦開發(fā)、采礦、選礦、玉石開采、雕刻、銷售及尾礦綜合利用于一體的超大型綜合性企業(yè)。公司成立于2008年，目前在資源開發(fā)、采礦選礦、珠寶玉石和建筑材料四個(gè)領(lǐng)域?qū)嵭卸嘣l(fā)展。三河礦業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，三河人抓住機(jī)遇、開拓進(jìn)取，使公司的綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)步提升。三河礦業(yè)的鉛鋅銀項(xiàng)目總投資6億元，年產(chǎn)值可達(dá)3.5億元。隨著磐龍玉高品質(zhì)玉礦的發(fā)現(xiàn)，公司資產(chǎn)快速增長，評估市值已突破700億元，引起國內(nèi)外轟動。三河礦業(yè)抓住歷史契機(jī)，成立磐龍玉設(shè)計(jì)加工工作室，與國家著名雕刻公司及大師合作，研發(fā)創(chuàng)作磐龍玉產(chǎn)品，形成了一個(gè)從玉石的開采到設(shè)計(jì)、雕刻，再到銷售的玉石產(chǎn)業(yè)基地。三河礦業(yè)將提高磐龍玉在國內(nèi)外寶玉石界的地位，形成吉林省玉石產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，做到產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，振興東北老工業(yè)基地，打造中國北方玉石產(chǎn)業(yè)新的生長極。同時(shí)，三河礦業(yè)在注重經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，衍生產(chǎn)業(yè)鏈條，公司以玉礦殘?jiān)豌U鋅尾礦渣為原料生產(chǎn)高科技高附加值微晶石系列高端建材，替代了傳統(tǒng)大理石等建筑材料，這是石材市場的一場革新，也將改變中國石材市場的格局。三河礦業(yè)感恩祖國和人民給予的陽光雨露，本著“人才興企、科學(xué)為先、忠誠企業(yè)、追求卓越”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，以國家十三五規(guī)劃為指導(dǎo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色礦山，爭做可持續(xù)發(fā)展的礦業(yè)典范。
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