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更新于 6月16日

java后端工程師

2-3萬·15薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及網(wǎng)站的后端開發(fā)工作,包括服務(wù)器端架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)等。 2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案,及數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)。 3、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化后端性能,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)處理能力。 5、參與項(xiàng)目的技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì),提出合理的后端技術(shù)解決方案。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷(雙一流優(yōu)先),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有 3 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言,熟悉常用的后端開發(fā)框架Springboot及微服務(wù)架構(gòu)springCloud。 3.有扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫知識(shí),熟練掌握 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)。 4.注重代碼質(zhì)量,有良好的編程習(xí)慣和代碼規(guī)范意識(shí)。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。 6.加分項(xiàng):有物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 7.加分項(xiàng):有推薦、搜索、數(shù)據(jù)倉庫研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)科興科學(xué)園-D棟3單元13層1303

職位發(fā)布者

黃女士/人事專員

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深圳市智能派科技有限公司成立于2015年初,是一家集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及售后維修為一體的高新技術(shù)企業(yè)。自成立以來致力于3D打印機(jī)領(lǐng)域的研發(fā),是國內(nèi)桌面級(jí)3D打印機(jī)企業(yè)的領(lǐng)頭羊之一。公司員工人數(shù)達(dá)600人以上,辦公及生產(chǎn)面積達(dá)2.5萬平方。是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO90001、國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、廣東省高精度光固化3D打印工程技術(shù)研究中心、深圳市潛在科技獨(dú)角獸企業(yè),連續(xù)兩年評(píng)為龍華區(qū)創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品光固化和FDM3D打印機(jī)收錄于龍華區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)品目錄。 2015年公司開始進(jìn)入跨境電商行業(yè),主要以亞馬遜、速賣通、阿里巴巴、官方網(wǎng)站、eBay、shopify獨(dú)立站、天貓、京東為平臺(tái)銷售自主品牌及研發(fā)的產(chǎn)品,至今市場已拓展至美國、加拿大、墨西哥、澳大利亞、英國、德國、法國、意大利、西班牙、日本、新加坡、巴西、俄羅斯、印度等地區(qū),取得驕人成績的同時(shí),產(chǎn)品的市場占有率逐步提升。依靠科技和創(chuàng)新謀發(fā)展,不斷為用戶提供滿意的高科技產(chǎn)品,是我們始終不變的追求。為此我們充分引進(jìn)和吸收國外先進(jìn)技術(shù),不斷提升自身產(chǎn)品的價(jià)值,以一流的產(chǎn)品質(zhì)量和精湛的科學(xué)技術(shù)為客戶提供最好的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),志在做一家讓客戶值得信賴、能夠真正幫助客戶的優(yōu)秀科技型企業(yè)。以人為本,實(shí)現(xiàn)共贏。為創(chuàng)建一個(gè)良好的平臺(tái),智能派始終提倡“務(wù)實(shí)、高效、人性化”的管理理念并致力于培養(yǎng)有朝氣、有活力、有韌性的管理團(tuán)隊(duì),協(xié)力打造輕松、自由的工作氛圍,堅(jiān)持尊重員工意愿、以人為本的人文文化,同時(shí)亦高度重視人才的全面發(fā)展,提供各種培訓(xùn)平臺(tái)并不斷完善激勵(lì)機(jī)制以促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展,為智能派集團(tuán)不斷自主創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、高效發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的文化與人才基礎(chǔ)。
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