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我們是OPPO手機(jī)上海總代，品牌專賣店正在培養(yǎng)一群年輕有活力的初級店長，歡迎加入，與我們一起前行！ 培養(yǎng)期兩個(gè)月：固定薪資稅前7-9K， 第一個(gè)月：公司課程+門店實(shí)踐 第二個(gè)月：店長帶教 轉(zhuǎn)正后為初級店長：底薪4K+門店毛利提成（每半年可晉升一次，升級可增加底薪） 工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)所轄門店的客戶維護(hù)和銷售管理，經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行分析和改善，提升門店銷售增長； 2．負(fù)責(zé)店內(nèi)的相關(guān)日常管理工作，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程； 3．店內(nèi)每日盤點(diǎn)，維護(hù)店面視覺陳列、衛(wèi)生清潔等工作，提升消費(fèi)者滿意度； 4．洞察消費(fèi)者需求，提供創(chuàng)意性解決方案，營造優(yōu)質(zhì)購物體驗(yàn)； 5．負(fù)責(zé)做好本店宣傳工作，積極開展本門店的營業(yè)推廣及各項(xiàng)促銷活動； 6. 商場活動的溝通企業(yè)微信和朋友圈營銷，提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力； 2、善于溝通，思維清晰活躍，善于思考和想象，有責(zé)任心; 3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，熱愛消費(fèi)電子行業(yè)，認(rèn)同oppo企業(yè)文化;