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崗位職責： 1.負責公司員工路演、培訓、陪訪關(guān)單； 2.編寫合規(guī)案例和宣傳材料,組織落實合規(guī)培訓和宣傳項目； 3.持續(xù)跟蹤國家法律法規(guī)知識、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,在公司內(nèi)進行宣導(dǎo)； 4.建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓考核評估實施等，以便于培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行； 5.圍繞公司人才需求標準 ，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合專業(yè)培訓，設(shè)計訓練模式，激發(fā)員工的潛能； 6.制定全年/季/月培訓與年度培訓計劃； 7.以培訓體系為標準，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫，充實培訓梯隊建設(shè)； 8.圍繞各項培訓及活動展開評估與考核工作，并做好記錄存檔。9.負責公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè)； 2.在銀行、證券、投資、大三方等金融行業(yè)擔任講師優(yōu)先考慮； 3.了解本行業(yè)職業(yè)技能提升培訓的相關(guān)政策； 4.有創(chuàng)新及前瞻性思維，熟悉金融機構(gòu)法律法規(guī)及監(jiān)管政策； 5.語言表達流暢，邏輯清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 6.持有基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 7.CFA、CFP、CHFP等金融專業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 福利待遇： 周一至周五早上9：00--下午17:30 周末雙休 法定節(jié)假日全休 五險一金