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崗位職責: 1、負責公司業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與銷售，會結(jié)合面試情況和個人意愿選擇; 2、溝通B端企業(yè)客戶，建立和維護客戶檔案; 3、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項; 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 【發(fā)展空間】 1、應屆生擔心上手慢?不怕:接受公司系統(tǒng)培訓，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、關(guān)于銷售什么都不懂？不怕：參與公司一線銷售工作，拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司產(chǎn)品，完成預期的業(yè)績目標，通過工作實踐鍛煉商務(wù)銷售能力； 3、剛?cè)肼殘鰮募寄芮啡保坎慌拢簠⑴c公司商務(wù)管理工作，分析商務(wù)數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品運營方法；參與銷售目標設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團隊組建、培養(yǎng)、激勵等商務(wù)管理活動，掌握管理技能與技巧； 4、胸有鴻鵠之志無處展現(xiàn)？不怕：公司會有針對性的進行管理能力培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者，未來有機會擔任商務(wù)主管職位，開展具體的商務(wù)管理工作。 4、法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假，被安排的明明白白； 5、生日驚喜+員工旅游+團建+團隊拓展+社團活動+年會+司慶，young團隊由你造。 任職資格 【福利手冊】 1、無責任底薪+提成+團隊激勵+關(guān)愛基金+六險一金； 3、職級評定+公開競聘+內(nèi)部晉升，堅決不做底層上班族；