【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作作業(yè)流程,拆解公司目標(biāo),下發(fā)并督導(dǎo)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(居家養(yǎng)老服務(wù)、到店康養(yǎng)業(yè)務(wù)、家政服務(wù)等)的銷售推廣及各項(xiàng)營銷活動(dòng),按公司要求做好本店的店面宣傳工作,做好各項(xiàng)市場信息收集工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的帶訓(xùn)及對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,合理處理好此類(包括但不限于工商、稅務(wù)、城管關(guān)系等)公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)本門店的業(yè)務(wù)處理和顧客的投訴處理,及門店各項(xiàng)突發(fā)事件和緊急事件。
【加入優(yōu)勢(shì)】
1、參與充滿活力和發(fā)展的行業(yè),抓住發(fā)展紅利期;
2、學(xué)習(xí)公司極具競爭力的工作模式,方法論,提高業(yè)務(wù)能力;
3、專業(yè)化,全流程的團(tuán)隊(duì)人員,彌補(bǔ)個(gè)人發(fā)展的知識(shí)忙點(diǎn);
4、公司提供獲取資源的方法和途徑,競爭環(huán)境公開、透明,打開個(gè)人成長空間。
加分項(xiàng):有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn),生活服務(wù)(O2O),保健/養(yǎng)生,醫(yī)療服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者
【崗位要求】
1、?專及以上學(xué)歷,年齡在 30 歲? 45 歲之間,能聽懂無錫本地方言;
2、3 年以上服務(wù)?業(yè)、醫(yī)美、養(yǎng)?、護(hù)理站、中醫(yī)理療、商超、藥店、幼?園等?業(yè)?作經(jīng)驗(yàn),?少 1 年?店店?/銷售主管經(jīng)驗(yàn),并取得良好業(yè)績。
3、具備養(yǎng)?護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉?年??理特點(diǎn),掌握溝通技巧。