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工作職責 銷售產(chǎn)品：58同城、趕集直招等招聘平臺的招聘端口和招聘會員； 客戶群體：B端企業(yè)客戶（包括：有招聘需求的大中小企業(yè)、商家） 1、通過電話、網(wǎng)絡等媒介聯(lián)系客戶，或以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，完成公司下達的銷售任務； 2、負責向目標客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務款項； 3、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案； 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值。 任職資格 1、無經(jīng)驗要求，可接受應屆生和實習生（團隊都是95后）； 2、能接受電話及外訪； 3、熱愛銷售崗位、長期意向往銷售方向發(fā)展； 4、可安排現(xiàn)場面試，面試當天即可出面試結(jié)果，最快一周內(nèi)可以安排入職。 薪資福利： 1、薪資架構(gòu)：無責任底薪（4000-5800，季度調(diào)薪）+提成（14-24%），綜合薪資8000—15000元上不封頂； 2、補貼：大專學歷激勵補貼1000元/月、飯補200元/月； 3、六險一金：入職即繳納當?shù)氐牧U一金； 4、其他獎金：月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等。 5、假期：法定假期帶薪休假、春節(jié)假期15天； 6、帶薪培訓：新人培訓、師徒制帶教、成長計劃培訓、外部培訓、拓展培訓、管理領導培訓等； 7、年度體檢：每年提供一次健康體檢； 8、晉升渠道：內(nèi)部競聘，專業(yè)銷售和管理層雙方向晉升通道，任人唯賢。