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工作職責(zé) 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（3000-3600）+績效1000+800學(xué)歷補(bǔ)貼+提成14-23%+餐補(bǔ)200/月+季度晉升，入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金 入職即享受帶薪培訓(xùn)，專屬帶教小師傅，專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃路線，季度晉升，管理培訓(xùn) 工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5h，每個(gè)月前三周雙休 最后一周單休，法定節(jié)假日都是正常休，過年假期15天以上 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)的端口，與公司、個(gè)體商戶或企業(yè)電話溝通，邀請(qǐng)免費(fèi)使用平臺(tái)的客戶，付費(fèi)使用平臺(tái)發(fā)布信息。 2、邀請(qǐng)客戶充值，客戶充值后銷售工作即完成，后續(xù)客戶維護(hù)及金額消費(fèi)由客服崗位負(fù)責(zé)。 3、電銷和面銷結(jié)合模式，豐富客戶來源渠道。 4、客戶資源公司有資源庫，也可自主尋找資源，完成更高的業(yè)績提升。 5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 任職要求: 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣； 2、專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力； 【福利待遇】 1、福利待遇：五險(xiǎn)一金+高/低溫補(bǔ)貼+下午茶+住房貸款+關(guān)愛基金+生日驚喜+團(tuán)建+免費(fèi)體檢，承包所有你對(duì)福利的想象； 2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）； 3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展集團(tuán)，私人訂制的發(fā)展通道，內(nèi)部晉升能者上，請(qǐng)收下這份雙通道發(fā)展教程； 4、個(gè)人成長：線上知識(shí)平臺(tái)，線下系統(tǒng)課程，多元培訓(xùn)體系，成長是較神奇的風(fēng)景； 5、公司氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，同事有范，足夠的互聯(lián)網(wǎng)自由。 此崗位歡迎有理想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。