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工作職責(zé): 一、【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu)：底薪（5000-6800，含有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷補(bǔ)貼1000元/月，入職前半年享有）+績效1200元/月+提成（14%-22%）+飯補(bǔ)（200元/月）。 2、員工待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，春節(jié)假期18天。 3、培訓(xùn)體系：帶薪培訓(xùn)，師徒制帶教，一對一教學(xué)；另有企業(yè)專職培訓(xùn)師，新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長。 4、額外獎(jiǎng)金：月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等+年終獎(jiǎng)等。 5、晉升渠道：內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)銷售顧問和團(tuán)隊(duì)管理雙向晉升通道，任人唯賢。 二、【崗位職責(zé)】 1、公司分配資源，通過面銷或電話、老客戶介紹等各種媒介，進(jìn)行新老客戶的聯(lián)系。 2、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)； 3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 4、開展商務(wù)洽談等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。 任職資格: 三、【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 2、經(jīng)驗(yàn)要求：無經(jīng)驗(yàn)要求，有銷售經(jīng)驗(yàn)和面試表現(xiàn)優(yōu)秀可優(yōu)先考慮。 3、面試流程：面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果。