【崗位描述】:
1、新人入職即分配精準客戶資源,通過電話聯(lián)系企業(yè),(主要與企業(yè)的HR、老板溝通合作)邀請企業(yè)入駐平臺,對接全國客戶
2、負責向目標客戶介紹產(chǎn)品知識,推薦端口套餐,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項;
3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值。
4、無門檻任務,業(yè)績越好,薪資越高
【任職資格】∶
1、大?;蛞陨蠈W歷,有電話客服經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn);
3、善于溝通、積極向。普通話標準
【崗位薪資】(每月固定10號發(fā)工資哈,六險一金入職就有~)
1、薪資架構:無責任底薪+學歷補貼=3800+提成,綜合薪資7000—12000元;入職后一年4次漲薪機會,無名額限制
純無責底薪 無門檻任務 做多少得多少
2、其他獎金:月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等。
二、【其他福利】
1、假期:法定假期帶薪休假、15天超長春節(jié)假;
2、帶薪培訓:新人培訓、師徒制帶教、成長計劃培訓、外部培訓、拓展培訓、管理領導培訓等;
3、年度體檢:每年提供一次健康體檢;
4、晉升渠道:內部競聘,專業(yè)銷售和管理層雙方向晉升通道,任人唯賢