【崗位描述】:
1、新人入職即分配精準(zhǔn)客戶資源,通過電話聯(lián)系企業(yè),(主要與企業(yè)的HR、老板溝通合作)邀請企業(yè)入駐平臺,對接全國客戶
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推薦端口套餐,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;
3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值。
4、無門檻任務(wù),業(yè)績越好,薪資越高
【任職資格】∶
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有電話客服經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn);
3、善于溝通、積極向。普通話標(biāo)準(zhǔn)
【崗位薪資】(每月固定10號發(fā)工資哈,六險一金入職就有~)
1、薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪+學(xué)歷補(bǔ)貼=4800+提成,綜合薪資8000—12000元;入職后一年4次漲薪機(jī)會,無名額限制
純無責(zé)底薪 無門檻任務(wù) 做多少得多少
2、其他獎金:月TOP獎、季度較佳銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步較快新人獎、較佳員工獎等。
二、【其他福利】
1、假期:法定假期帶薪休假、15天超長春節(jié)假;
2、帶薪培訓(xùn):新人培訓(xùn)、師徒制帶教、成長計劃培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等;
3、年度體檢:每年提供一次健康體檢;
4、晉升渠道:內(nèi)部競聘,專業(yè)銷售和管理層雙方向晉升通道,任人唯賢