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工作職責(zé) 一、崗位職責(zé)： 1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、負責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項； 3、面向的客戶群體為本地的企業(yè) 4、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案 5、有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值 二、任職資格： 1、有強烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活； 2、想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)； 3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源； 4、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。 三、薪資福利： 1、基本工資：無責(zé)底薪+提成+獎金＋補貼（高低溫餐補）＋學(xué)歷補貼1k（統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷），綜合薪資8000—20000元（上不封頂），并配備個人辦公筆記本電腦； 2、新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問-中級商務(wù)顧問-高級商務(wù)顧問-資深商務(wù)顧問或員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理）； 4、社保、公積金、各類的帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時每年提供一次健康體檢，另有集團特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步新人獎、員工獎等）等； 6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）； 職位福利：五險一金、餐補、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績效獎金、高提成、帶薪年假、高溫補貼 任職資格 1、有強烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活； 2、想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)； 3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源； 4、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。