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工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品推廣與維護(hù)； 2、 及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提升產(chǎn)品使用效果； 3、 通過電話、門店拜訪等形式進(jìn)行客戶拜訪，建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進(jìn)行客戶培訓(xùn)，提升品牌認(rèn)可度及影響力； 4、 收集并分析競品信息，及時(shí)了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導(dǎo)方案； 5、 及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目，按照團(tuán)隊(duì)要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時(shí)反饋工作結(jié)果。 任職資格 1、2800-4600無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金；綜合月薪資大概6500-9000元/月、優(yōu)秀者10000以上。 2.大專及以上學(xué)歷，32歲以下 3.按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金；同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。 4.入職即配筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。 5.工作時(shí)間：正常工作時(shí)間（清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假）；各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）。 6.團(tuán)體活動：周、月、季度表彰總結(jié)大會+物質(zhì)獎(jiǎng)品；員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。 7.體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長。 8.內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問 中級商務(wù)顧問 高級商務(wù)顧問 資深商務(wù)顧問或員工 主管 經(jīng)理 高級經(jīng)理 總監(jiān) 城市經(jīng)理）。