崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2. 及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況,解決客戶問題,提升客戶滿意度,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提升產(chǎn)品使用效果;
3. 通過電話、門店拜訪等形式進(jìn)行客戶拜訪,建立良好的客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新進(jìn)行客戶培訓(xùn),提升品牌認(rèn)可度及影響力;
4. 收集并分析競(jìng)品信息,及時(shí)了解市場(chǎng)變化、具體成交情況等,給予客戶有效的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方案;
5. 及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目,按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求完成電話和拜訪工作量要求,并及時(shí)反饋工作結(jié)果。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的吃苦耐勞意識(shí)和抗壓能力;
3. 對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心,主動(dòng)性強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)壓力;
4. 熟練操作office辦公軟件;
5. 具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和維護(hù)能力,具有一定的PPT演講能力,能夠?qū)蛻暨M(jìn)行賦能培訓(xùn)。
薪資詳情:
1、3000-4600無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ);熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般6000-8000元/月、優(yōu)秀者10000以上。
2、按國(guó)家規(guī)定入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職即繳納五險(xiǎn)一金;同時(shí)每年提供一次健康體檢,另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。
3、入職即配筆記本電腦,入職3年以上員工,可以向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)房。