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崗位要求： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項； 3、面向的客戶群體為昆明本地服務(wù)包括家政、裝修婚紗等本地生活服務(wù)類型的各大中小企業(yè)； 4、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案； 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值。 二、薪資福利： 1、階梯式無責(zé)任底薪（3600—4600）+高提成+豐厚獎金+飯補(bǔ)200元/月，綜合薪資8000—20000元，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、入職購買六險一金、社保、公積金。各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 3、企業(yè)專職培訓(xùn)師，新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長； 4、獎金豐厚（月TOP獎、季度較佳銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步較快新人獎、較佳員工獎等）+年終獎等； 5、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道，任人唯賢； 任職資格： 1.有強(qiáng)烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活； 2.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)； 3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊合作達(dá)成滿意成果。