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工作職責(zé) 可接受實(shí)習(xí)、無經(jīng)驗(yàn)的伙伴~ 薪資詳情： 1、3000-4600無責(zé)任底薪（可談）+提成+獎(jiǎng)金+2400餐補(bǔ)/年；熟悉業(yè)務(wù)流程后,1～3個(gè)月新員工薪資6000~8000元，3~6個(gè)月以上優(yōu)秀員工薪資8000~1w以上哦。 2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納六險(xiǎn)一金；同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。 3、入職即配筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。 4、工作時(shí)間：正常工作時(shí)間（清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假）；各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）。 5、團(tuán)體活動：周、月、季度表彰總結(jié)大會+物質(zhì)獎(jiǎng)品；員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。 6、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長。 7、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問 中級商務(wù)顧問 高級商務(wù)顧問 資深商務(wù)顧問或員工 主管 經(jīng)理 高級經(jīng)理 總監(jiān) 城市經(jīng)理）。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、 及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提升產(chǎn)品使用效果； 3、 通過電話、門店拜訪等形式進(jìn)行客戶拜訪，建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進(jìn)行客戶培訓(xùn)，提升品牌認(rèn)可度及影響力； 4、 收集并分析競品信息，及時(shí)了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導(dǎo)方案； 5、 及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目，按照團(tuán)隊(duì)要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時(shí)反饋工作結(jié)果。 任職資格 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的吃苦耐勞意識和抗壓能力； 3、對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，主動性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力； 4、熟練操作offce辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和維護(hù)能力，具有一定的PPT演講能力，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行賦能培訓(xùn)。