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工作職責 工作職責 【我們的亮點】 1、薪酬&激勵高于同行競爭力的薪酬，無責底薪3600-5000+14%-23%高提成+學歷補貼800/月（統(tǒng)招大專及以上可享有）+高低溫取暖補貼1200/年+餐補200/月；熟悉業(yè)務流程后8K-15K/月、優(yōu)秀者20K以上，上不封頂； 2、帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導培訓）全方位助你成長； 3、六險一金+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，每年健康體檢，另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 4、晉升通道透明，專業(yè)和管理雙向晉升通道，入職滿3個月開始即享受晉級晉升機會。 崗位發(fā)展晉升：助理商務顧問-商務顧問-高級商務顧問-資深商務顧問； 管理崗位發(fā)展：儲備商務主管-商務主管-高級商務主管-資深商務主管-城市經(jīng)理； 崗位職責： 1、 負責公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護，完成公司下達的銷售任務； 2、 及時了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應的數(shù)據(jù)分析報告，提升產(chǎn)品使用效果； 3、 通過電話、門店拜訪、地推陌拜等形式進行客戶拜訪，建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進行客戶培訓，提升品牌認可度及影響力； 4、 收集并分析競品信息，及時了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導方案； 5、 及時準確的完成上級下達的其他工作任務或項目，按照團隊要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時反饋工作結(jié)果。 任職資格 任職資格： 1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、普通話標準，溝通能力強，較強的吃苦耐勞意識和抗壓能力； 3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，主動性強，勇于挑戰(zhàn)壓力； 4、熟練操作offce辦公軟件； 5、具有較強的客戶溝通能力和維護能力，具有一定的PPT演講能力，能夠?qū)蛻暨M行賦能培訓。