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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與銷售，會(huì)結(jié)合面試情況和個(gè)人意愿選擇; 2、溝通B端企業(yè)客戶，建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 【發(fā)展空間】 1、應(yīng)屆生擔(dān)心上手慢?不怕:接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、關(guān)于銷售什么都不懂？不怕：參與公司一線銷售工作，拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)，通過工作實(shí)踐鍛煉商務(wù)銷售能力； 3、剛?cè)肼殘鰮?dān)心技能欠缺？不怕：參與公司商務(wù)管理工作，分析商務(wù)數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品運(yùn)營方法；參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等商務(wù)管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧； 4、胸有鴻鵠之志無處展現(xiàn)？不怕：公司會(huì)有針對性的進(jìn)行管理能力培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者，未來有機(jī)會(huì)擔(dān)任商務(wù)主管職位，開展具體的商務(wù)管理工作。 【福利手冊】 1、無責(zé)任底薪+提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+關(guān)愛基金+六險(xiǎn)一金，絕不僅僅是局部有錢； 3、職級評定+公開競聘+內(nèi)部晉升，堅(jiān)決不做底層上班族； 4、法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假，被安排的明明白白； 5、生日驚喜+員工旅游+團(tuán)建+團(tuán)隊(duì)拓展+社團(tuán)活動(dòng)+年會(huì)+司慶，young團(tuán)隊(duì)由你造。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（大專及以上學(xué)歷），優(yōu)秀者可放松至高中/中專學(xué)歷 2、有良好的客戶服務(wù)意識，不懼diss，能夠管理好無處安放的職場小情緒； 3、集樂觀抗造、善于學(xué)習(xí)和良好的溝通表達(dá)能力于一身。