雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1.負責城市范圍內(nèi)的地推拉新策略和計劃，確保目標的達成。
2.組建、培訓和管理高效的地推團隊，提升團隊整體執(zhí)行力。
3.開拓新的推廣門店合作資源，優(yōu)化推廣效果。
4.監(jiān)督地推活動的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和改進方案。
5.與城市內(nèi)BD團隊緊密協(xié)作，確保信息及時溝通與共享。
6.分析拉新數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗教訓，提出合理的優(yōu)化建議。
7.對拉新成本和效果負責，不斷提升投入產(chǎn)出比。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，具有 BD管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有強烈的責任心和團隊合作精神，能積極主動推動工作進展。
3.熟悉地推運作模式和各種渠道資源。
4.較強的數(shù)據(jù)分析能力和策略制定能力，能適應出差。
薪資待遇：
根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，提供有競爭力的薪資和福利待遇，包括績效獎金、五險一金、帶薪年假等。
工作地點
杭州上城區(qū)富浙大廈4樓
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