雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶電話銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售
崗位職責(zé):
此崗位屬58同城內(nèi)部直招，招聘入職過(guò)程不會(huì)產(chǎn)生任何費(fèi)用，請(qǐng)放心投遞
工作職責(zé)
1、通過(guò)電話或面談的形式將公司提供的新、老客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、根據(jù)客戶需求相對(duì)應(yīng)的會(huì)員套餐，簽訂訂單，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
3、主要客戶類型: 商家與企業(yè)
任職要求:
1、熱愛(ài)銷售類工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感!
2、樂(lè)于與人溝通，掙錢(qián)欲望強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、可接收實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆生，零基礎(chǔ)培訓(xùn)。
薪資待遇:
1、上班時(shí)間:早九晚六，周末大小休，各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)，過(guò)年休13-16天;
2、薪資:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成6-25%+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)200/月+高溫采暖補(bǔ)助1200/年;平均薪資8K-20K，按季度考核，漲底薪;
3、社保:入職就繳納六險(xiǎn)一金;另有特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂
4、帶薪培訓(xùn): 體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
5、晉升: 內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問(wèn)-中級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-資深商務(wù)顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理);
6、團(tuán)建: 團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì))。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)富浙大廈4樓
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職位發(fā)布者
吳燕青/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京五八信息技術(shù)有限公司
58同城作為中國(guó)領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺(tái)，遵循“用戶第一、簡(jiǎn)單可信、成就奮斗者”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“幫助人們安居樂(lè)業(yè)”為企業(yè)使命，以“成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)化生活服務(wù)集團(tuán)”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等領(lǐng)域。旗下?lián)碛汹s集直招、58魔方、中華英才網(wǎng)、安居客、58愛(ài)房、巧房、58到家、人人車、駕校一點(diǎn)通、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58數(shù)科等品牌。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購(gòu)，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新，完善用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，全方位的市場(chǎng)營(yíng)銷解決方案。2021年，58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展，目標(biāo)是成為全球第一家完成產(chǎn)業(yè)化升級(jí)的生活服務(wù)平臺(tái)。公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個(gè)事業(yè)群，通過(guò)內(nèi)部孵化、投資等向N個(gè)創(chuàng)新的細(xì)分業(yè)務(wù)方向發(fā)展，打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈，逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。
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