崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開發(fā),分析客戶需求,制訂針對性人力資源解決方案,確保完成既定銷售目標(biāo);
2.以電話+拜訪的形式,開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價值,以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作方式;
3、與客戶保持良好溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,不斷提升客戶滿總度;
4、收集有效行業(yè)信息,分析市場需求,為行業(yè)招聘解決方案設(shè)計(jì)提供有效輸入。
任職要求:
有1年及以上針對貨運(yùn)、汽車租賃、配送、物流、保險、金融、保安業(yè)等行業(yè)的ToB大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
具有招聘等人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或貨運(yùn)、汽車租賃、配送、物流、險、金融、保安、物業(yè)等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);