雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)客戶面銷/陌拜電話銷售地推銷售KA大客戶個(gè)人客戶網(wǎng)銷面銷應(yīng)屆生行業(yè)不限
58同城內(nèi)部直招！無中介費(fèi)！公司直面！
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售。顧問式的B2B銷售方式，配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；
2、積極開發(fā)新客戶，宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，并完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)；
3、跟蹤銷售的整個(gè)流程，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績，與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系。
4、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案；
5、積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷，19-30歲，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；
3、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值；
投遞簡(jiǎn)歷：有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)兩個(gè)工作日內(nèi)電話聯(lián)系您！
無責(zé)底薪+提成14%-25% +餐補(bǔ)+日常獎(jiǎng)金,綜合薪資8~15k
1、公平公正的晉升制度，每年-次，階梯性職級(jí)考核一基本薪資和績效獎(jiǎng)金均有提升 ，
給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺(tái);
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金、各類帶薪休
假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等) , 給你健全的保障體系。同時(shí)每
年提供一-次健康體檢,另有公司特有的“愛心基金和免息貸款為你解決家庭后顧之憂;
3、定期舉辦團(tuán)建，以及各種員工活動(dòng)(下午茶、聚餐、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)，幫你緩解工作壓力。
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)58同城上?？偛?樓
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北京五八信息技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
吳燕青/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京五八信息技術(shù)有限公司
58同城作為中國領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺(tái)，遵循“用戶第一、簡(jiǎn)單可信、成就奮斗者”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“幫助人們安居樂業(yè)”為企業(yè)使命，以“成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)化生活服務(wù)集團(tuán)”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等領(lǐng)域。旗下?lián)碛汹s集直招、58魔方、中華英才網(wǎng)、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點(diǎn)通、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58數(shù)科等品牌。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新，完善用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，全方位的市場(chǎng)營銷解決方案。2021年，58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展，目標(biāo)是成為全球第一家完成產(chǎn)業(yè)化升級(jí)的生活服務(wù)平臺(tái)。公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個(gè)事業(yè)群，通過內(nèi)部孵化、投資等向N個(gè)創(chuàng)新的細(xì)分業(yè)務(wù)方向發(fā)展，打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈，逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。
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