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崗位職責(zé): 58集團(tuán)內(nèi)部直招崗位，對(duì)銷售感興趣可盡快投遞，不限經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員的老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、積極服務(wù)老客戶，幫助客戶解決端口使用問題,提升產(chǎn)品使用效果； 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率， 實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化； 4、及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶需求，共同制訂客戶需求方案； 5、銷售不僅僅是銷售，更多是提供顧問式的服務(wù) 任職要求: 【任職資格】 1、專科以上學(xué)歷，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生），無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)； 2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 4、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力； 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪+提成15%-22% +餐補(bǔ)+高低溫補(bǔ)貼+日常獎(jiǎng)金,綜合薪資8~15k 1、公平公正的晉升制度，每年-次，階梯性職級(jí)考核一基本薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金均有提升 ， 給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺(tái); 2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金、 各類補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi))、各類帶薪休 假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等) , 給你健全的保障體系。同時(shí)每 年提供一-次健康體檢,另有公司特有的“愛心基金和免息貸款為你解決家庭后顧之憂; 3、定期舉辦團(tuán)建，以及各種員工活動(dòng)(下午茶、聚餐、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)，幫你緩解工作壓力。