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崗位定位：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家/經(jīng)理/工程師 根據(jù)資源及經(jīng)驗(yàn)，崗位職級(jí)可談，如無(wú)資源有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)理可分配資源 辦公安排：涉及全國(guó)出差 常規(guī)作息： 8：30-12：00 13：00-17：30 年薪詳談： 固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金等 業(yè)務(wù)方向：開(kāi)發(fā)國(guó)南網(wǎng)、行業(yè)內(nèi)客戶(hù)，配套交直流充電樁、配電柜、交直流電源系統(tǒng)設(shè)備銷(xiāo)售，如能開(kāi)發(fā)充電站EPC業(yè)務(wù)也可 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定目標(biāo)要求，制定并實(shí)施客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃，完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)南網(wǎng)市場(chǎng)或行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，保證區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的開(kāi)發(fā)和落地； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集，包括市場(chǎng)容量、發(fā)展前景、供應(yīng)鏈需求、客戶(hù)痛點(diǎn)分析等，精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)及客戶(hù)，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析； 4、整合資源，深入了解客戶(hù)需求，開(kāi)拓市場(chǎng)，積極尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)； 5、維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶(hù)資源，做好售后服務(wù)及回款等統(tǒng)籌工作。 任職資格： 45歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有新能源風(fēng)、光、儲(chǔ)、充換電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、升壓站、電力設(shè)備等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備以下條件的人員可優(yōu)先考慮： 1、具備國(guó)網(wǎng)南網(wǎng)充電樁物資銷(xiāo)售、政府車(chē)樁位合作、城市光儲(chǔ)充運(yùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)忠誠(chéng)度，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能夠有效激勵(lì)下屬達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)者； 3、具備獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)、開(kāi)展市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售渠道拓展的能力者； 4、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能夠開(kāi)展有效的品牌推廣、市場(chǎng)宣傳和公關(guān)活動(dòng)者； 5、具備一定的充電樁技術(shù)背景和理解能力，能夠有效與客戶(hù)溝通和交流者； 6、具有一定的區(qū)域靈活性，能接受全國(guó)范圍內(nèi)出差。