崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn);制定并優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),確保符合客戶及行業(yè)要求。
2.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制:監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;主導(dǎo)不合格品處理,推動(dòng)根本原因分析及糾正預(yù)防措施。
3.團(tuán)隊(duì)管理與考核:管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人員配置,提升檢驗(yàn)效率;建立質(zhì)量績(jī)效考核機(jī)制落實(shí)責(zé)任到人。
4.客戶投訴與供應(yīng)商管理:處理客戶質(zhì)量投訴;參與供應(yīng)商質(zhì)量審核,推動(dòng)來料質(zhì)量提升。
5.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn):定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);組織質(zhì)量會(huì)議,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)及改善計(jì)劃。
任職要求:
1.年齡45歲以下,
2.大專及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉ISO9001體系,熟悉質(zhì)量管理工具;
4.能嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)勢(shì)管理風(fēng)格,能推動(dòng)跨部門質(zhì)量改善;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。