崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各行業(yè)各不同類型崗位的招聘工作;
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3、針對(duì)性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人;
4、依據(jù)公司的招聘流程,落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié),確保到崗及時(shí)率、合格率;
5、及時(shí)總結(jié)改進(jìn)招聘效果;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上同行業(yè)乙方公司招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各招聘渠道,具備資源開拓經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好思維及溝通表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、早九晚六、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利等