雇員點評標簽
職位描述
租賃管理房屋租賃初級銷售面銷門店銷售統(tǒng)籌能力銷售專員
【崗位亮點】
固定無責底薪：4500-5000，無責底薪寫入勞動合同
就近分配：北京28家門店
靈活辦公，靈活打卡，不坐班
無需拓客，公司提高資源
非強銷售崗位，銷售+服務
月月有晉級，月月有晉升
【薪資福利情況】
1、無責底薪4500/5000元＋文化價值觀獎金（最高1000元）＋生活補貼（餐補月均260元）＋績效提傭（新簽平均每單
2000-3000&續(xù)約平均每單500-800）。綜合收入11-25k；
試用期薪資不打折，新人前三個月平均薪資8-12K，轉正后平均薪資11-25K；
1. 五險一金，年度體檢，入職即可享有。
2. 租房福利：新人0押金；入職首月實名享受200元搬家券；住本盤享租房福利補貼，最高季度補貼2020元；
3. 每月表彭會和激勵活動，各類特色團建活動；
【培訓晉升】
培訓中心開設全序列課程賦能培訓，貫穿職業(yè)生涯：
1. 師徒制：入職贈送師父一枚，帶你迅速了解工作和崗位內容，關注新人成長；
2. 通用能力培訓：入職1周內新人帶薪培訓，幫你全面了解行業(yè)發(fā)展、平臺產品、團隊和企業(yè)文化；
3. 專業(yè)能力培訓：3天突破訓，帶你學習銷售漏斗管理、職業(yè)溝通、OKR管理；
職業(yè)發(fā)展路徑明確透明，業(yè)務leader無空降兵，靠能力成為最年輕leader，可以自主選擇發(fā)展路徑
1. 專業(yè)線：G1-G6 的職級，滿足晉級條件，月月都可晉級，無責底薪，無責底薪最高可達12500；
2. 管理線：每月組織公開競聘，所有管理層均從一線選拔；
3. 職能線：開放內部轉崗，全國十城調轉。
【崗位職責】
新簽部分：
1. 負責所屬商圈/樓盤內的業(yè)主資源開發(fā)及渠道關系維護，社區(qū)推廣運營等，獲取有效商機；
2. 為意向業(yè)主提供資產管理咨詢和服務，匹配裝修與出租方案，通過實勘、談判，促成新簽收房轉化；
續(xù)約部分：
1. 做好存量業(yè)主的資嚴管理，租期服務，維護良好的服務關系，提高業(yè)主滿意度：
2. 通過電話/微信等方式向即將到期的業(yè)主解讀續(xù)約產品及優(yōu)惠政策，做好裝修與出租方案匹配講解，促成續(xù)約轉化。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上經驗為佳；
2. 有良好的親和力、溝通協調能力、以及服務意識；
3. 性格積極開朗，肯堅持，有激情，抗壓能力強。
【公司介紹】
自如成立于2011年，是一家提供品質居住產品與生活服務的科技公司。業(yè)務覆蓋全國十城，擁有全國流量最大的租房app，涉及青年公寓產品，集中式住房產品，分散式住房產品以及配以保潔、家修、搬家、社交、軟裝等服務鏈，是國內受人喜愛和尊重的長租品牌。
【自如Team】
我們崇尚簡單公平：公司實行花名制，扁平化管理。
熱愛“自如范”：聰明、陽光、專業(yè)、堅強。
我們是一群心存熱火的年輕人，自如的11000多名自如工作伙伴，平均年齡僅27.5歲，其中66%的管理層是90后。如果你充滿激情，討厭循規(guī)蹈矩，想和志同道合的人一起，為推動城市文明進程貢獻一份力量，那么歡迎來到北京自如！
工作地點
北京市-昌平區(qū)-天通東苑一區(qū)21號樓4-103
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職位發(fā)布者
葛伊涵/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京自如住房租賃有限公司
【關于自如】北京自如住房租賃有限公司（以下簡稱自如）是一家提供高品質居住生活服務的國際化科技公司，成立于2011年10月18日。發(fā)展至今13年，自如業(yè)務已入駐8個國家和地區(qū)、覆蓋全球100余個城市?；趯Α凹摇钡睦斫夂头e累，自如已發(fā)展為提供買賣、租賃、智能家裝、生活服務等全周期、全鏈條產品與服務的平臺型公司。【自如產品與服務】面對國內用戶，自如提供包含房屋租賃、二手房買賣、房屋裝修、家庭服務等業(yè)務，擁有自如租房、自如美家二手房、智愛家、自如家服等業(yè)務品牌。面對國際用戶，自如提供海外租房業(yè)務，擁有自如比鄰ZABIT品牌。自如租房是中國領先的機構化住房租賃平臺，業(yè)務開始于2011年，目前管理房源近100萬間，獲得近百萬業(yè)主、500萬次租客的選擇。在中國北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、成都、天津、武漢、蘇州等10余個城市，及全球8個國家和地區(qū)擁有廣泛業(yè)務。自如租房旗下擁有包括合租、整租、心舍、曼舍等分散式居住產品，自如寓、自如里等集中式居住產品?！咀匀缥幕孔匀鐖F隊希望將自如打造成一種生活方式，積極倡導陽光尊重、健康積極的社區(qū)文化。自如客不僅是租住生活社區(qū)的友鄰，也是可以分享生活理想的朋友。自如團隊信奉簡單公平、快速激情的團隊文化，積極倡導品質是生命的核心價值觀；并切實在團隊、產品及服務品質提升上持續(xù)投入，將客戶口碑作為年度關鍵詞指導全年的工作總體目標。【自如News】- 2025 GP3C增長年自如推出房屋交易全新模式-美家二手房- 2024質變增長年自如已入駐8個國家和地區(qū)，覆蓋81個城市，累計服務百萬業(yè)主、500萬租客，是中國最大的機構化住房租賃平臺自如正式開啟國際化租房業(yè)務，建立國際租房平臺“自如比鄰ZABIT”- 2023交付增益年自如舉辦首屆“2023年自如業(yè)主開放日”自如憑借用戶點贊成功創(chuàng)造中國長租機構首個吉尼斯世界記錄- 2022自如產品增益年市場化家裝“智愛家”APP上線自如發(fā)布新使命——“做正確而美好的事”- 2021自如產品年省心租、增益租、精選業(yè)主直租等委托新模式面市高品質住宅公寓服務商“曼舍”與自如豪宅戰(zhàn)略合并- 2020客戶年推出大型純租住社區(qū)式產品-自如里收購業(yè)內集中式公寓品牌-貝客- 2019年初自如員工突破13000人，平均年齡25.3歲，管理房屋資產超80萬間，服務自如客突破200萬人- 2018年1月完成40億元A輪融資，由華平資本、紅杉資本中國基金、騰訊領投- 2017年先后開拓杭、南、成、廣、武、津六城，全國九城布局自如被獵聘網、拉勾網、智聯招聘、大街網等招聘主流媒體評為年度最佳雇主- 2016年自如榮獲德勤與華興資本聯合頒發(fā)的“2016德勤-華興明日之星”獎- 2015年自如被收錄為哈佛商業(yè)案例- 2014年自如榮獲第十三屆中國互聯網大會“互聯網創(chuàng)新實踐典范”榮譽稱號，發(fā)展歷程被清華大學經濟管理學院、中國工商管理案例中心作為市場營銷案例用于MBA教學。自如上海團隊正式起航，開啟全國化進程- 2013年首次推出面向畢業(yè)生的公益計劃“海燕計劃”自如APP 1.0上線，租房進入移動時代- 2012年自如實現100多項產品升級第一棟集中式青年服務公寓登場- 2011年自如成立，一客一鎖、一房一價
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