1.負責(zé)辦公室各項事務(wù)及人員的日常管理
2.推進公司各項規(guī)章制度,促進工作規(guī)范化管理
3.負責(zé)公司日常人事工作,包括員工招聘、甄選、培訓(xùn)及考核管理
4.負責(zé)員工關(guān)系管理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正等,及時關(guān)注員工動態(tài)
5.員工考勤管理,薪酬核算以及福利管理
6.處理部門的日常行政工作,資料文件、辦公用品、辦公設(shè)備等管理
7.公司資質(zhì)的管理與維護
8.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
9.有建筑企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位福利:通訊補助、績效獎金、包住、交通補助、餐補