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更新于 5月27日

MES/MOM渠道經(jīng)理

8000-12000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MESWMSMOM工業(yè)自動(dòng)化計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司市場拓展渠道的日常管理和運(yùn)營,包括渠道策略制定、渠道拓展、渠道合作、渠道資源分配等,確保渠道的可持續(xù)發(fā)展。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場拓展渠道策略,確保渠道目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)拓展公司市場拓展渠道,建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)渠道合作管理和資源分配,確保合作愉快并達(dá)成預(yù)期效果。 4、負(fù)責(zé)跟蹤和分析渠道數(shù)據(jù),提供渠道優(yōu)化建議及相關(guān)支持。 5、負(fù)責(zé)公司渠道合作伙伴的溝通和管理。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、管理、或工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3 年以上制造或軟件行業(yè)的商務(wù)拓展渠道管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3、熟悉市場拓展渠道的運(yùn)作模式,具備良好的渠道拓展和運(yùn)營能力。 4、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于處理人際關(guān)系。 5、對制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工業(yè)軟件有一定的認(rèn)知和了解者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

東莞廣東盤古信息科技股份有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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公司Logo廣東盤古信息科技股份有限公司
廣東盤古信息科技股份有限公司:國家高新技術(shù)企業(yè),國家級智能制造系統(tǒng)集成服務(wù)商,國家中小企業(yè)發(fā)展基金戰(zhàn)略投資單位,國家2019數(shù)字化車間集成中標(biāo)單位,CPS中的MES國家專項(xiàng)承擔(dān)單位,專注于為制造企業(yè)提供全面的顧問咨詢、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、建設(shè)實(shí)施和運(yùn)維服務(wù),幫助制造企業(yè)建設(shè)高品質(zhì)、高效率、低成本的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、服務(wù)化工廠。盤古信息擁有強(qiáng)大的研發(fā)能力、先進(jìn)的解決方案和卓越的服務(wù)能力,以標(biāo)準(zhǔn)化加個(gè)性化定制的方式最大限度滿足不同客戶的需求,三大產(chǎn)品矩陣包括:IMS打造企業(yè)制造營運(yùn)管理平臺(MOM)、智能物流集成方案顛覆廠內(nèi)物流模式、系列SaaS產(chǎn)品解決廣大企業(yè)的碎片化需求。以東莞總部和蘇州、北京、寧波、重慶、武漢等分公司為據(jù)點(diǎn),以印度、新加坡、馬來西亞、越南等地區(qū)代理商為依托,為廣大客戶全面服務(wù)。采用國際化的管理模式和先進(jìn)的項(xiàng)目管理系統(tǒng),保證項(xiàng)目的落地實(shí)施和智能運(yùn)維,已成功打造160多家初級智能工廠,建設(shè)190多個(gè)數(shù)字化車間,管理超過6000條設(shè)備互聯(lián)生產(chǎn)線。盤古信息將持續(xù)秉承“客戶第一、產(chǎn)品至上、項(xiàng)目為王”的經(jīng)營理念,砥礪前行,以數(shù)字化制造系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者為使命,致力打造未來工業(yè)企業(yè)數(shù)字化智能化營運(yùn)平臺,引導(dǎo)工業(yè)4.0在中國和世界范圍內(nèi)企業(yè)的落地應(yīng)用,為工業(yè)4.0和中國制造2025的宏大遠(yuǎn)景貢獻(xiàn)自己的力量。盤古信息擁有計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),高新技術(shù)產(chǎn)品,注冊商標(biāo),發(fā)明專利等60余項(xiàng),并多次榮獲科技創(chuàng)新榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,熱忱歡迎各位精英的加盟,公司提供具有競爭性的薪酬,享有五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日禮金禮品、年終獎(jiǎng)、子女公辦學(xué)校學(xué)位、購房購車補(bǔ)貼、聚餐、旅游、以及和諧的工作環(huán)境…… 1、有競爭力的年薪,公司每年定期給予職位晉升或薪資調(diào)整,提供廣闊的發(fā)展平臺; 2、公司對新進(jìn)員工進(jìn)行公司介紹及相關(guān)崗位專業(yè)知識的培訓(xùn); 3、按勞動(dòng)法為員工購買基本社會保險(xiǎn)、住房公積金和商業(yè)保險(xiǎn); 4、傳統(tǒng)節(jié)日公司舉辦活動(dòng)或計(jì)發(fā)過節(jié)費(fèi); 5、根據(jù)國家法律法規(guī)給予帶薪年假、婚假、法定節(jié)假日、探親假等假期; 6、豐富多彩的文體活動(dòng),年度全體員工2日旅游等; 7、實(shí)行全員積分制,達(dá)到積分,解決子女九年義務(wù)教育教育學(xué)位,發(fā)放八萬購房/購車補(bǔ)貼; 8、直系親屬大病醫(yī)療報(bào)銷兜底; 9、核心價(jià)值員工,公司將根據(jù)業(yè)績進(jìn)行配股。
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