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1、獨立完成概念設計方案； 2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督； 3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量； 4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服； 5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度； 6、提高團隊的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題；充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率； 7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。 任職要求： 1、十年以上設計經驗，三年以上設計總監(jiān)（下屬不少于20人）工作經驗； 2、有較強的責任心和使命感，抗壓性強； 3、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作及解決問題的能力； 4、請將本人作品發(fā)送到******************，發(fā)送作品時請注明姓名和應聘崗位。