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1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司質量管理規(guī)劃； 2.根據公司年度質量目標，制定本部門年度工作計劃和預算，并組織實施。 職責二：組織建立質量管理體系，不斷提高產品質量 1.組織公司內部質量管理體系搭建，擬訂和完善公司質量體系方面的手冊、程序、規(guī)章制度，牽頭組織質量體系有效運行的維護、管理； 2.制訂質量管理工作計劃并組織實施； 3.負責編制各類質量管理原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表； 4.負責組織做好檢驗、測量和試驗設備的管理工作； 職責三：公司內部質量管理工作 1.負責組織全公司產品質量的檢驗工作，組織開展進貨、生產過程和最終產品的檢驗和試驗工作，確保產品質量指標的完成； 2.負責組織公司相關產品、原材料、委外產品的質量管理工作的開展； 3.定期組織召開公司質量分析會； 4.負責全公司的質量監(jiān)督工作及質量管理體系運行情況的監(jiān)督、檢查、考核工作； 5.定期抽查研發(fā)、采購、制造過程各環(huán)節(jié)質量控制，并提出質量改進建議； 6.組織對質量事故進行分析、處理，提出改進措施，監(jiān)督檢查各部門質量處理結果的落實，建立質量事故處理檔案； 7.負責質量方面數據的審核工作。 指責四：負責客戶質量管理與維護工作 1.負責對接重要客戶，根據客戶產品標準，制定SIP文件； 2.對于產品在客戶交付時出現(xiàn)的較大質量問題，協(xié)調進行調查、分析、處理工作，采取必要的糾正和預防措施； 3.協(xié)助客戶實施質量管理評審活動，負責公司質量認證具體事務的聯(lián)系及第三方評審的迎審工作； 4.了解客戶對公司產品及質量等方面的意見和建議，并及時收集、傳遞和反饋于上級或相關部門，記錄并處理客戶的投訴； 職責五：部門內部管理 1.依據公司經營計劃，配合公司總目標，擬定本部門年度、月度工作目標及工作計劃，做好部門工作總結和分析； 2.負責下屬工作計劃方案、報告報表、總結、申請等的審核和工作安排、指導、督促、檢查； 3.負責本部門員工業(yè)績的考核工作，提出獎懲、任免建議； 4.負責本部門員工隊伍建設，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)； 5.負責公司制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、管理，不斷完善部門管理； 6.負責部門間、部門內工作溝通、協(xié)調與配合； 7.強化成本管理、節(jié)約意識，合理控制本部門各項費用支出； 8.按照公司安全保密要求，負責本部門的安全保密工作。 職責六：完成上級交辦的其他工作任務 任職資格：熟悉IATF16949質量管理體系