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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)需求收集：通過市場調(diào)研、競品分析、收集用戶反饋（直接/間接）及各平臺業(yè)務(wù)需求； 2、負(fù)責(zé)需求評審：結(jié)合市場分析和公司研發(fā)實(shí)力初步判斷需求合理性，并組織內(nèi)部評審決定 3、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求結(jié)果：包含確定新品開發(fā)、優(yōu)化產(chǎn)品或變更產(chǎn)品，并明確優(yōu)先級。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)：分析各部門提出的產(chǎn)品開發(fā)可行性（需求、銷量、成本、利潤等），并組織評審立項(xiàng)輸出時(shí)間推進(jìn)表； 5、負(fù)責(zé)整體把控新品開發(fā)的實(shí)施進(jìn)度，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)上市；包含聯(lián)合研究院確定配方，產(chǎn)品測試。提煉賣點(diǎn)確定包裝方案并驗(yàn)收包裝成品，組織定價(jià)，組織產(chǎn)品培訓(xùn)與銷售團(tuán)隊(duì)的答疑； 6、負(fù)責(zé)定期輸出新品上市后3個(gè)月內(nèi)的評估復(fù)盤跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)了解公司在售產(chǎn)品的銷售情況，適時(shí)對我司在售產(chǎn)品提出優(yōu)化建議 并跟進(jìn)落實(shí) 8、負(fù)責(zé)跟蹤市場的客戶反饋，協(xié)調(diào)產(chǎn)品優(yōu)化，包括調(diào)整配方及操作答疑，標(biāo)準(zhǔn)管理變更同步包裝改版，包裝升級等； 9、負(fù)責(zé)排查長期無需求的公司產(chǎn)品，申請異常淘汰。 10、負(fù)責(zé)更新公司產(chǎn)品目錄，包括產(chǎn)品名稱、編碼、歸屬系列，對接IT部門系統(tǒng)維護(hù)。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場分析能力，及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)