崗位職責(zé):
1、招聘與錄用:按公司要求進(jìn)行人才招聘、面試、入職等一系列工作,及時(shí)滿足公司用人需求;
2、組織制定及修訂公司各項(xiàng)人事管理規(guī)定并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司日??记趨R總,薪酬核算工作;
4、組織員工各項(xiàng)培訓(xùn)及文化娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感;
5、日常行政及前臺(tái)接待等事務(wù)性工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常臨時(shí)工作。
任職要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售型公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通、計(jì)劃、執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成日常人事行政工作。
上班時(shí)間:9:00——18:00,午休1小時(shí),周末單休;
薪資情況:4500+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+入職獎(jiǎng)勵(lì)