職位描述
招標(biāo)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助招標(biāo)人編制招標(biāo)文件，進(jìn)行招標(biāo)活動(dòng)，協(xié)助招標(biāo)人完成招標(biāo)過(guò)程。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)招標(biāo)人的需求，撰寫(xiě)招標(biāo)文件，包括招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)、評(píng)標(biāo)函等。
- 協(xié)助招標(biāo)人進(jìn)行招標(biāo)活動(dòng)，包括組織招標(biāo)會(huì)、回答投標(biāo)人問(wèn)題等。
- 協(xié)助招標(biāo)人聯(lián)系潛在投標(biāo)人，進(jìn)行初步篩選，并對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行資格預(yù)審。
- 根據(jù)招標(biāo)人的授權(quán)，代表招標(biāo)人參與評(píng)標(biāo)工作等。
- 協(xié)助招標(biāo)人處理招標(biāo)過(guò)程中的其他事宜，如招標(biāo)文件澄清、投標(biāo)文件接收等。
- 對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中反饋的意見(jiàn)進(jìn)行收集、整理、反饋，向業(yè)主提出改良意見(jiàn)；
- 積極配合公司其他同事之間的工作,保守公司和客戶(hù)及供應(yīng)商的秘密；
- 完成其他上級(jí)交辦和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的各項(xiàng)工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，招標(biāo)或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成工作。
- 語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)一定強(qiáng)度工作。
- 熟悉招標(biāo)法規(guī)、招標(biāo)流程，具備一定的法律知識(shí)。
- 了解項(xiàng)目管理、合同管理等相關(guān)知識(shí)，可以幫助招標(biāo)人完成項(xiàng)目管理工作。
- 1年以上招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、熟悉招投標(biāo)流程，具有通信、工程招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
- 熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底。
-有通信行業(yè)招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司
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職位發(fā)布者
何女士/人力專(zhuān)員
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川銘信工程招標(biāo)咨詢(xún)有限公司
四川銘信工程招標(biāo)咨詢(xún)有限公司成立于2005年8月11日，隸屬于四川通發(fā)電信股份有限公司全資子公司，注冊(cè)資金1億元，是西南地區(qū)首家取得通信建設(shè)招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，并陸續(xù)取得了工程招標(biāo)資質(zhì)、政府采購(gòu)招標(biāo)資格。公司是四川省通信行業(yè)協(xié)會(huì)通信工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)會(huì)員單位，是四川省通信管理局推選的四川省招標(biāo)行業(yè)的龍頭單位。先后榮獲“中國(guó)通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)前十強(qiáng)”、“中國(guó)國(guó)有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)30強(qiáng)”、“中國(guó)招標(biāo)代理優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。公司業(yè)務(wù)先后覆蓋全國(guó)16個(gè)省，累計(jì)承接招標(biāo)項(xiàng)目上萬(wàn)個(gè)，招標(biāo)金額累計(jì)上百億，其中投資金額超過(guò)億元以上項(xiàng)目多達(dá)上百個(gè)。積累了豐富的招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)，形成了一套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的招投標(biāo)工作系統(tǒng)操作流程。公司擁有一支專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍，擁有招標(biāo)師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、高級(jí)物采師、高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、招投標(biāo)采購(gòu)人員、編審員等招標(biāo)代理業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員多名，員工持證率達(dá)85%以上。同時(shí)，公司專(zhuān)家?guī)炖镉懈鲗?zhuān)業(yè)的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家，在16個(gè)省都有自己獨(dú)立的開(kāi)標(biāo)室，能滿(mǎn)足業(yè)主各類(lèi)招標(biāo)項(xiàng)目的開(kāi)、評(píng)標(biāo)需求。公司具有現(xiàn)代化的辦公條件、優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有雄厚的發(fā)展?jié)摿?。公司使?“凝聚起一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)創(chuàng)美好事業(yè)?！惫驹妇?“要成為行業(yè)的領(lǐng)先者，為客戶(hù)帶來(lái)最優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！惫酒髽I(yè)文化:“尊重每一個(gè)員工并給予他們機(jī)會(huì)，共享企業(yè)成功?！惫窘?jīng)營(yíng)理念:“專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越?！惫竞诵膬r(jià)值觀:“人才是我們的力量源泉。”
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