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崗位職責(zé): 一、行銷策劃與動(dòng)銷推動(dòng): 1.策略制定:根據(jù)總大區(qū)行銷部策略、方案，整合并在省區(qū)內(nèi)落地執(zhí)行; 2.活動(dòng)落地:依據(jù)區(qū)域特性結(jié)合總部資源定制化省區(qū)內(nèi)營銷活動(dòng)、推動(dòng)各辦事處落地及會(huì)員運(yùn)營; 3.資源整合:根據(jù)大區(qū)額定及分配的資源包含但不限于小聽粉、小盒粉、促銷品和物料進(jìn)行分發(fā)、配置管理; 4.門店打造:通過場(chǎng)景活動(dòng)、資源傾斜等打造標(biāo)桿門店，提升門店銷量; 5.門店形象建設(shè):根據(jù)大區(qū)門店形象建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)，推動(dòng)省區(qū)內(nèi)各辦事處落地并檢核; 6.重點(diǎn)區(qū)域打造:協(xié)助銷售人員進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域的打造，如經(jīng)銷商談判、資源投放等; 二、費(fèi)用管理: 1.預(yù)算統(tǒng)籌:根據(jù)大區(qū)費(fèi)用規(guī)則進(jìn)行轉(zhuǎn)化，統(tǒng)籌制定省區(qū)內(nèi)營銷的預(yù)算; 2.費(fèi)用規(guī)劃:根據(jù)大區(qū)營銷費(fèi)用預(yù)算，制定省區(qū)內(nèi)費(fèi)用使用的各項(xiàng)規(guī)則，監(jiān)督各辦事處轉(zhuǎn)化和落地; 3.費(fèi)用稽查:營銷費(fèi)用合規(guī)性使用、行銷落地項(xiàng)目落地執(zhí)行巡查，并對(duì)不合規(guī)進(jìn)行處罰; 4.費(fèi)用分析:對(duì)費(fèi)用投入產(chǎn)出情況進(jìn)行分析，提高費(fèi)用投入的精準(zhǔn)度; 三、第三方推廣團(tuán)隊(duì)管理: 1.日常管理:結(jié)合行銷推廣組推廣團(tuán)隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣團(tuán)隊(duì)入轉(zhuǎn)調(diào)離規(guī)范要求，考勤及薪酬績效管理; 2.績效管理:制定與落實(shí)推廣團(tuán)隊(duì)效能、效率 任職要求: 一、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1.二年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，奶粉行業(yè)優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)過1個(gè)辦事處（城市區(qū)）行銷工作(含省會(huì)城市); 3.具備行銷策略實(shí)施(產(chǎn)品推廣、會(huì)員營銷、重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行、終端品牌落地)的經(jīng)驗(yàn); 4.具備營養(yǎng)顧問管理、推廣團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)帶教及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.具備產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、活動(dòng)宣導(dǎo)、激勵(lì)宣導(dǎo)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 三、技能技巧：熟悉日常辦公軟件，EXCLE和PPT能完成日常工作整理和匯報(bào); 四、能力要求 1.具有一定的計(jì)劃與組織能力; 2.具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立和跨部門協(xié)調(diào)能力; 3.擁有一定的商務(wù)談判和演講與溝通能力; 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力: 5.具有一定的三方團(tuán)隊(duì)管理和輔導(dǎo)他人的能力。