崗位職責(zé):
一、職位描述
1、負責(zé)所轄區(qū)域市場情況的分析,包括銷售數(shù)據(jù)、門店數(shù)據(jù)、競品信息等;
2、對個人業(yè)績進行分析,制定目標分解計劃,定期對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)進行跟進;
3、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商動銷方案(含激勵、促銷方案)的策劃與執(zhí)行;
4、根據(jù)對市場情況的分析,主動拓展和開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷商;
5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系的維護及門店日常培訓(xùn),輔導(dǎo)經(jīng)銷商門店進行業(yè)績提升;
6、協(xié)同省區(qū)市場部門、學(xué)術(shù)部門執(zhí)行經(jīng)銷商品牌、學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn);
7、對經(jīng)銷商簽訂價格管控協(xié)議,并通過市場監(jiān)察,走訪,進銷存管理對經(jīng)銷商售價進行監(jiān)管;
8、處理轄區(qū)內(nèi)門店管理,門店執(zhí)行工作及門店對賬工作等;
任職要求:
二 、任職要求
1.有母嬰、快消品工作經(jīng)驗
2.溝通表達能力強,具備經(jīng)銷商對接管理經(jīng)驗,較好的談判能力
3.具備統(tǒng)籌管理能力,務(wù)實、主動性強
4.需要駐地
職位福利:五險一金、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎金、定期體檢、績效獎金、員工旅游