崗位職責:
1、全面負責項目日常管理工作;
2、負責所管轄區(qū)域的物業(yè)入伙工作和物業(yè)承接查驗工作的組織及開展;
3、對銷售配合、前期介入、承接查驗、入住、裝修管理、全面管理等各個階段的物業(yè)管理重心有全面的認識和把控;
4、制定項目年度、月度、工作計劃,組織、協(xié)調項目員工的工作安排和工作績效考評;
5、與業(yè)主保持良好關系,定期訪問業(yè)主,征詢業(yè)主意見,掌握業(yè)主意向和需求,及時將信息整理提供給公司領導,并配合制定應對方案;
6、合理分配、指導、協(xié)調各部門工作任務并組織指導、督導下屬切實完成。定期/不定期檢查各部門、服務崗、設備、環(huán)境等,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
7、召集和主持公司例會、專題會議,及時解決管理中出現(xiàn)的問題。保證項目各方面工作能順利進行。
8、協(xié)調公司合作單位、轄區(qū)相關職能部門 、政府及行業(yè)相關主要部門的關系,保持良好的公共關系,樹公司良好形象;
9、完成領導交代的其他任務。
任職資格:
1、年齡30-40歲;
2、物業(yè)管理、工程管理或房地產(chǎn)等相關專業(yè),統(tǒng)本及以上學歷;
3、熟悉物業(yè)管理有關政策法律法規(guī)、運作流程、企業(yè)運作體系及IS9000質量管理體系;
4、具備全局主持物業(yè)管理工作,協(xié)調能力強,有較強的大局觀;
5、能承受一定的工作壓力,富有團隊精神,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、生日福利、勞保福利、午餐、績效獎金、全勤獎