任職要求:
1. 30-40歲,大專以上學歷;5 年以上銷售管理經(jīng)驗,2 年以上光伏行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗;
2.十年左右光伏電子輔料行業(yè) TOP10 企業(yè)內(nèi)部供應鏈、制造鏈、技術(shù)鏈、品質(zhì)鏈的管理人員;或目標行業(yè)客戶主要電子輔料供應商銷售管理人員;具備能將公司產(chǎn)品鏈迅速導入目標客戶的能力或卓越的工程應用方案提供能力;
3. 有優(yōu)質(zhì)的目標客戶資源;有卓越的目標客戶工程應用方案提供能力;有優(yōu)秀的目標客戶商務(wù)拓展能力,三者至少具備其二。
4. 具有極強的領(lǐng)導能力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團隊組建及培養(yǎng)能力。
崗位職責:
1.結(jié)合資深優(yōu)劣勢,組建具備行業(yè)資源、商務(wù)公關(guān)、工程應用方案提供的開發(fā)團隊。
2.擬定部門獎勵方案;各崗位考核指標;
3.擬定部門面對行業(yè)的年度經(jīng)營策略,未來幾年的經(jīng)營規(guī)劃;
4.擬定部門年度銷售目標、費用目標、利潤目標等經(jīng)營目標,并組織實施;
5.擬定部門的年度預算;部門年度人員定編方案;
6.結(jié)合戰(zhàn)略需要及行業(yè)開發(fā)部客戶工程應用方案需要,規(guī)劃新產(chǎn)品導入;
7.對公司導入的新產(chǎn)品做評價。