期望目標(biāo):
1、提升社區(qū)活躍度:策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)、話題討論,激發(fā)用戶參與熱情。監(jiān)控社區(qū)用戶行為數(shù)據(jù),分析活躍度波動(dòng)原因并提出針對(duì)性解決方案。
2、內(nèi)容生產(chǎn)與創(chuàng)作激勵(lì):設(shè)計(jì)用戶投稿激勵(lì)體系,提升UGC內(nèi)容數(shù)量及質(zhì)量。挖掘并培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者,建立創(chuàng)作者社群,推動(dòng)內(nèi)容生態(tài)良性發(fā)展。
3、用戶互動(dòng)與關(guān)系維護(hù):通過(guò)評(píng)論互動(dòng)、私信溝通、社群運(yùn)營(yíng)等方式增強(qiáng)用戶粘性,打造友好社區(qū)氛圍。搭建用戶分層運(yùn)營(yíng)體系,針對(duì)不同群體制定差異化互動(dòng)策略。
4、內(nèi)容分發(fā)與規(guī)則優(yōu)化:結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化社區(qū)內(nèi)容排序策略,平衡熱度、質(zhì)量與多樣性。協(xié)同產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)算法推薦規(guī)則迭代,提升內(nèi)容分發(fā)效率。
工作職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)和傳播。
??2、負(fù)責(zé)熱點(diǎn)及垂類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,并推動(dòng)落地和目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)挖掘內(nèi)容范式,提高優(yōu)質(zhì)內(nèi)容數(shù)量、打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者。
4、推動(dòng)跨部門合作,與產(chǎn)品、策略等密切配合,為產(chǎn)品目標(biāo)負(fù)責(zé)。
加分項(xiàng):
1、???具備優(yōu)秀的文案能力和網(wǎng)感,能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為社區(qū)話題。
???2、深度用戶視角,對(duì)社交/內(nèi)容產(chǎn)品(如小紅書(shū)、知乎、貼吧等)有長(zhǎng)期使用洞察。
??3、有從0到1搭建社區(qū)內(nèi)容體系經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉AIGC工具(如MidJourney、ChatGPT),能通過(guò)AI輔助內(nèi)容生產(chǎn)或運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,定期體檢,午餐補(bǔ)貼 ,茶歇小食
工資每月按時(shí)發(fā)放,工作氛圍非常和諧,期待您的加入!
單休,工作氛圍很好,無(wú)壓力~