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更新于 4月27日

財務(wù)總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理集團公司會計中級職稱會計高級職稱CPA中國注冊會計師貿(mào)易/進出口電氣機械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1. 財務(wù)體系建設(shè) - 搭建適合多業(yè)務(wù)線的財務(wù)管理制度(包括但不限于:資金、預(yù)算、成本、稅務(wù)等); - 優(yōu)化財務(wù)流程,提升財務(wù)核算效率; - 負(fù)責(zé)財務(wù)團隊(10-20人)管理,包括會計、出納、成本等崗位的培訓(xùn)與考核 ; 2. 資金與成本管控 - 統(tǒng)籌集團資金計劃,提高資金使用效率,降低融資成本; - 監(jiān)控各業(yè)務(wù)線成本費用,識別優(yōu)化點,推動降本增效; - 管理應(yīng)收賬款,制定回款策略。 3. 財務(wù)分析與決策支持 - 每月向管理層提供經(jīng)營分析報告(收入、利潤、現(xiàn)金流等核心指標(biāo)); - 參與業(yè)務(wù)決策,評估新項目/投資回報率(ROI),提供財務(wù)可行性建議; - 配合業(yè)務(wù)部門優(yōu)化定價策略,提升毛利率。 4. 稅務(wù)與合規(guī)管理 - 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理降低稅負(fù); - 確保賬務(wù)合規(guī),應(yīng)對稅務(wù)稽查、審計等外部檢查; - 完善內(nèi)控制度,防范財務(wù)風(fēng)險。 任職要求: 1. 基本條件 - 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); - 10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上集團公司財管理經(jīng)驗; - 持有CPA/中級會計師證書(硬性要求) 。 2. 核心能力 - 熟悉制造業(yè)/貿(mào)易業(yè)的財務(wù)管理特點; - 精通全盤賬務(wù),能獨立完成合并報表; - 熟練使用金蝶/用友等財務(wù)軟件,Excel數(shù)據(jù)處理能力強(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表); - 具備業(yè)財融合思維,能支持業(yè)務(wù)部門做財務(wù)決策 。 3. 加分項 - 有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗,成功降低企業(yè)稅負(fù)的案例; - 參與過融資/貸款談判,熟悉銀行信貸政策; - 有預(yù)算管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過年度預(yù)算編制。

工作地點

石家莊裕華區(qū)河北國源電氣股份有限公司1層

入職公司信息

  • 入職公司: 河北國源電氣股份有限公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)河北省石家莊市裕華區(qū)湘江道319號-天山科技園-18號樓河北國源電氣股份有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/資深獵頭顧問

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北京宏韜管理咨詢有限公司
宏韜咨詢(Canwils Excutive Search)是由來自國際知名獵頭公司高管和國內(nèi)頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁,使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務(wù)團隊,對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解,強大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強跨國企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們嚴(yán)格按照國際獵頭SOP,為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù),在最短的時間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才,完善人力資源方案,使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù),幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機會。
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