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更新于 5月27日

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舉報(bào)

渠道供應(yīng)商管理經(jīng)理

1-1.5萬

蘇州吳江區(qū)
3-5年
大專
全職
招3人

職位描述

人力供應(yīng)商渠道藍(lán)領(lǐng)管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建人力外包企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)

1、主責(zé)區(qū)域認(rèn)領(lǐng)，主責(zé)區(qū)域內(nèi)供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商信息完善、資料入庫； 2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員主責(zé)區(qū)域劃分；帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)完成區(qū)域內(nèi)主責(zé)企業(yè)交付任務(wù)； 3、團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)；團(tuán)隊(duì)業(yè)績追蹤、團(tuán)隊(duì)日常行為管理； 4、團(tuán)隊(duì)服務(wù)供應(yīng)商管理，供應(yīng)商服務(wù)主導(dǎo)、監(jiān)管； 5、部門內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)，跨部門溝通、協(xié)調(diào)主導(dǎo)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 7、需接受出差安排；職位要求： 1.具備5年以上交付中心基層工作經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理工作年限3年以上；

2.熟悉勞務(wù)行業(yè)招聘流程和模式，熟悉本公司所有規(guī)范化管理的制度與流程，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，并且有供應(yīng)商資源； 3.有豐富的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，例如：供應(yīng)商開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，定價(jià)、控價(jià)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，非常了解人力資源市場； 4.有豐富的渠道/供應(yīng)商管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有帶教出優(yōu)秀員工的案例;

5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力 ,責(zé)任心強(qiáng)，可以接受外地出差。