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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶開拓及維護(hù)，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成考核任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)、管理名下客戶，及時(shí)了解客戶需求，根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、財(cái)富管理目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的金融理財(cái)產(chǎn)品或證券業(yè)務(wù)，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。 3、負(fù)責(zé)向客戶推介公司代銷的金融產(chǎn)品及公司的財(cái)富管理業(yè)務(wù)。 4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【職位要求】 1、年齡35周歲以下。 2、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 3、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、數(shù)學(xué)類、理工類相關(guān)專業(yè)。 4、通過(guò)一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試，具備基金從業(yè)資格、投資顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，或達(dá)到前兩項(xiàng)資格的申請(qǐng)條件。 【薪酬待遇】 1、基礎(chǔ)工資+業(yè)績(jī)提成+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼（交通費(fèi)+通訊費(fèi)+餐費(fèi)）； 2、公司簽訂正式勞動(dòng)合同； 3、全方位的社會(huì)保障體系“五險(xiǎn)兩金”（生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（意外+重大疾?。?、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）； 4、帶薪休假，年假期間正常核發(fā)薪酬； 5、完善的培訓(xùn)體系，包含專業(yè)技能、營(yíng)銷技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等； 6、公司提供完備的辦公條件； 7、公開公平的晉升機(jī)制+無(wú)“天花板”的晉升空間。