崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘管理、員工關(guān)系、員工檔案管理、員工考勤、績(jī)效管理等工作;
2、按公司管理制度處理好相關(guān)日常制度度維護(hù)、管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作;
4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)
5、協(xié)助總經(jīng)理安排、推進(jìn)和跟進(jìn)重要會(huì)議、各項(xiàng)目、各部門(mén)人員考核工作;
6、負(fù)責(zé)起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件,并確保其完整性和準(zhǔn)確性;
7、協(xié)助公司總經(jīng)理撰寫(xiě)各類(lèi)文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等,負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
4、熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具;。