職位描述
小區(qū)
任職要求
-年齡:30-40周歲，身體健康
-經(jīng)驗(yàn)與技能:具備2年以上物業(yè)秩序維護(hù)或安保管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防設(shè)備(如監(jiān)控、門禁系統(tǒng))操作，掌握基本急救、消防技能。
職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)，具備突發(fā)情況應(yīng)變能力，能承受工作壓力，服從夜班或節(jié)假日輪班安排。
-溝通與紀(jì)律:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無不良記錄，具備良好的語言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
崗位職責(zé)
1.秩序維護(hù)管理
負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的安全巡邏、門崗值守、車輛管理，確保公共區(qū)域秩序井然，防范安全隱患
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
帶領(lǐng)秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)(如保安、巡邏員)開展工作，制定排班計(jì)劃，分配崗位任務(wù)，確保人員在崗履職。
3.應(yīng)急與突發(fā)事件處理
牽頭處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)事件(如火災(zāi)、斗毆、自然災(zāi)害預(yù)警)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(如消防、公安并及時(shí)上報(bào)上級(jí)）
4.溝通與協(xié)作
與業(yè)主、租戶保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)安全相關(guān)訴求(如噪音投訴、安全隱患反饋)，協(xié)調(diào)解決矛盾。
工作地點(diǎn)
成都青白江區(qū)保利青江和府2期
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司，成立于2008年7月8日，是保利物業(yè)旗下的全資分公司，公司專注于從事物業(yè)管理專業(yè)化服務(wù)，擁有國(guó)家物業(yè)管理企業(yè)一級(jí)資質(zhì)，系四川省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì)武侯分會(huì)、成華分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、新都區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、蒲江縣物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、大邑縣物業(yè)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)單位、德陽市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、遂寧市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司始終遵循“打造最具人情味物業(yè)服務(wù)品牌”的企業(yè)愿景，自接管成都保利?公園198項(xiàng)目以來，依據(jù)保利物業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，迅速融匯四川本土特色，組建起了一支超千人規(guī)模的物業(yè)管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)和一套具有企業(yè)特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。目前公司簽約面積3283萬平方米，接管面積1630萬平方米，簽約項(xiàng)目超過126個(gè)，在冊(cè)員工近4600人。管理區(qū)域以成都市為中心，覆蓋四川省德陽、遂寧、眉山等二級(jí)城市。管理業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅、寫字樓、工業(yè)廠房、綜合商業(yè)體。
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