工作職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),制定區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)入策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及產(chǎn)品本地化方案。
2、拓展本地客戶(hù)資源(如代理商、分銷(xiāo)商、終端客戶(hù)),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
3、對(duì)所在國(guó)家開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)式銷(xiāo)售的可行性調(diào)查和開(kāi)發(fā)。
4、搜集、解決客戶(hù)關(guān)于供貨、物流、產(chǎn)品、服務(wù)等問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)技術(shù)、物流團(tuán)隊(duì),保障訂單執(zhí)行與售后支持。
任職要求:
1、有外貿(mào)、外貿(mào)跟單、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有美簽或南美區(qū)域國(guó)家簽證。
2、良好的邏輯思維和分析力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
3、 熟悉南美國(guó)家的貿(mào)易政策、稅務(wù)法規(guī)(如巴西復(fù)雜稅制)、勞動(dòng)法等,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
4、西班牙語(yǔ)/葡萄牙語(yǔ)流利,英語(yǔ)可作為輔助溝通工具。
5、熟悉南美市場(chǎng)特點(diǎn)(如對(duì)價(jià)格敏感、重視人際關(guān)系)。
6、能夠接受長(zhǎng)期海外駐點(diǎn)辦公,有外派工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。